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以“走进新时代，建设新通钢”为主题，聚焦生产经营中的热点、难点问题及薄弱环节，近日，通钢公司以劳动竞赛、群众性生产竞赛、职工经济技术创新成果竞赛为内容的三大竞赛鸣锣开赛，旨在激发广大职工爱岗敬业、创新创效的内生动力，推动通钢公司生产经营的安全、环保、经济、长周期稳定运行。 劳动竞赛，以效益、效率、服务为着眼点，分为指标攻关、挖潜增效、优质服务三大赛区。突出效益最大化、效率最优化、服务最佳化。指标攻关力求高产、优质、高效、低耗；挖潜增效力求降本、提效、增收、节支；优质服务力求改善作风、加强服务、提高效率。 群众性生产竞赛，围绕通钢公司生产经营重点、难点问题及增效的关键环节确定阶段性竞赛主题。活动采取按月统计汇总、专业部门审核认定的方式，做到赛前有方案、赛中有考核、赛后有评价，为重点指标攻关及打破生产的瓶颈环节助力。 职工经济技术创新成果竞赛，以激发职工创新活力、提升职工创新能力为目标，突出全员参与、自主创新、典型培育，扎实开展合理化建议征集、职工创新工作室创建、职工创新创效成果选树三个重点活动。通过按月征集合理化建议，培育劳模、工匠、技术带头人创新工作室，广泛开展小改小革、发明创造、自主管理、技术创新、产品研发、操作法优化、专利申报等经济技术创新活动，发动职工集思广益解决生产难题。同时，开展优秀合理化建议成果评比、先进操作法评比、实用新型成果评比活动，调动广大职工参与竞赛的工作热情。