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      近日的广州建博会上，新标定制家居公司以“定制巨匠，中国新标”为主题，谈及了大家居时代的趋势和发展，并对新标的“巨匠精神”进行了一番阐述。在2016年，工匠精神绝对称得上是万众瞩目，几乎所有的制造业在提“工匠精神”，“打造精品”这类话题。就连传统铝合金门窗行业也不列外，“巨匠精神”作为“工匠精神”的延伸，铝合金门窗企业也开始用自己的方式进行解读。

       解读“巨匠精神”，推动家居企业转型升级

       今年由国家总理提出的“工匠精神”，尤其是“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产”的观点，不仅引发各行业的高度关注，更成为众多企业发展战略的重心。新标在定制特色结合“工匠精神”的基础上，提出“定制巨匠”的概念。

       新标的“巨匠精神”主要表现在四个方面。一是2016年新标品牌战略全面导入中国大家居系统定制模式，以巨匠精神做好“门窗、木门、衣柜、橱柜”四大新标准产品;二是全面导入“巨星、明星、名人效应”，为品牌加分加速，传播美誉度;三是大力度完善公司内部经营管理建设和外部渠道整合，运用020全渠道升级，全面导入“新标大家居设计院和品牌商学院”，持续深入推动发展;四是产品定制巨匠系统升级、品牌营销导入全明星全巨星阵容、市场渠道全速020大馆建设、通本资本化运作，投入巨资“两院一网”引导性发展，全面推动全民全网大营销、大家居消费模式，实现“定制巨匠、中国新标”的梦想，从而获得巨大财富!

       打造“定制巨匠” 走铝合金门窗企业精品之路

       很长时间以来，在消费者眼中，国内铝合金门窗行业一度被认为极度缺乏精益求精的工匠精神，即使个别企业产品做得不错，但仍然无法使整个铝合金门窗市场摆脱低端廉价的整体印象。在铝合金门窗行业，企业目前正缺乏的是对精品的坚持、追求和积累，持久创新的能力也一度被压抑，更是让基业常青成为凤毛麟角。不得不说，重拾工匠精神是新形势下铝合金门窗行业破局的关键，但铝合金门窗企业的精品之路仍旧任重道远。

       巨匠精神是工匠精神的延伸，要求不仅要对产品精雕细琢，还对企业在产品的研发、对客户的服务一系列问题上提出了更高的要求。但不管是哪个概念，都不能脱离对产品的精雕细琢、精益求精，毕竟产品才是关键。践行工匠精神，铝合金门窗企业可以从以下四个方面出发：第一，企业要把工匠精神及巨匠精神上升到品牌战略高度，把大家居定制模式作为一条新的发展之路来开辟;第二，做好营销策划，适当导入名人效应，为品牌加分，传播美誉度;第三，改革企业经营管理模式，整合渠道，使生产销售更具效率性;第四，推动企业大家居概念发展，整合上下游优势资源，实现联合跨界发展。

       如今，工匠精神被铝合金门窗企业注入了更多的时代气息。因此，铝合金门窗企业在追求产品的精雕细琢，精益求精过程中，也应满足群众消费升级的需求。只有结合企业自身发展需要，才能保持清醒的头脑，找到最适合企业发展的道路。