新闻

      为了使岗位人员更好地掌握“三规一制”内容，确保生产运行顺稳，首钢动力厂于8月29日下发《动力厂2014年开展“三规一制”培训、考试工作安排》，在全员范围内组织开展“三规一制”培训、考试。

     此次培训、考试针对存续生产人员，主要包括“三规一制”修改内容、电气操作标准、事故判断和处理、巡查标准与以前“三规一制”考试所暴露出的知识薄弱点组织强化培训和考试；针对留守人员主要内容是加强“安全规程”、巡查标准和消防知识的培训和考试。培训形式以各车间、作业区安全员组织集中对岗位人员进行讲课和职工自学本岗位“三规一制”相结合，学习时间不少于8个学时。培训、学习结束后，动力厂相关部门将按照岗位、工种所必须掌握的“三规一制”具体内容进行统一命题并组织统一考试。对考试不及格人员，组织进行补考。

      为了使培训、考试达到预期效果，动力厂成立了由主管领导担任组长的“三规一制”培训、考试领导小组和工作小组，把此项工作作为一项重要的专业管理工作抓实、抓好、抓出成效。