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   连日来，围绕贯彻落实郭金龙书记、王安顺市长视察调研首钢京唐公司所作的重要讲话精神，首自信公司通过组织党委中心组及专题学习研讨，通过《首钢日报》、首钢电视和内部局域网等多种途径进行了认真学习。“北京市领导的重要讲话内涵丰富，意义深远，对首钢的转型发展具有很强的指导性，我们要认真学习，加深理解，提高认识，引导干部职工深刻认识首钢在京津冀协同发展中的光荣使命和广阔前景。”首自信公司党委书记顾里云在接受记者采访时如是说。

   市领导充分肯定了首钢搬迁调整的历史贡献，也高度肯定了京唐公司建设发展取得的巨大成就，对我们是极大的鼓舞。同时也肯定了首钢在促进京津冀协同发展中做出的巨大努力，体现了首钢人敢闯敢干敢坚持、敢为人先的精神，我们要按照北京市领导的重要讲话精神要求，大力弘扬首钢人的优良传统和作风，肩负起历史使命，在京津冀协同发展中作出更大的贡献。

   市领导在重要讲话中明确了首钢是京津冀协同发展排头兵的定位，这是对首钢发展强大实力的肯定，也是对首钢人的莫大信任。首钢在数十年的变革发展中，不等不靠，大胆前闯，取得了改革开放辉煌的成就。而且在搬迁调整中，建设京唐公司国际一流大厂这一创举就已经印证了首钢在京津冀协同发展中打了前战，无论是在当时还是从现在来看都起到了不可低估的历史性作用。在当前京津冀协同发展的国家战略机遇期，首自信公司也要继续争当首钢转型发展的排头兵和先遣队，牢牢把握京津冀协同发展的重大战略机遇期，充分发挥自动化信息化技术优势，积极为首钢一业多地和战略结构调整提供强大的技术后盾和有力支撑。

   在首钢的发展历程中，首自信公司采用自动化信息化新技术，一次又一次提升首钢的技术能力和管理水平，让有90多年历史的老首钢，不断脱胎换骨走向新的辉煌。作为首钢一支重要的自动化信息化技术队伍，我们责无旁贷，首当其冲，做好企业战略发展的统筹规划，采取更加有力措施，着力打造一流的技术、一流的队伍，为早日实现首钢新的宏伟发展目标提供有力的技术支撑和坚强保证。

   首钢京唐公司自动化炼钢的先进生产水平，说明了首自信公司在炼钢自动化方面突破了，进步了。首钢在推动京津冀协同发展上要作出更大的贡献，对首自信公司的技术开发和自主创新能力再提升提出了新的要求和期盼。首自信公司作为京唐公司自动化信息化建设和技术支持单位，从前期建设阶段就派出了一批技术骨干跟踪施工，克服环境艰苦，生活条件差，施工不便等困难，全力做好自动化信息化项目建设工作，而且首自信公司自主开发的“一键式”自动化炼钢项目、“烧结智能专家系统”、5500立方米高炉控制系统、京唐公司能源管控系统等大批重点项目，成功地在京唐公司投入使用，并取得了显著的企业效益和社会效益。这标志着首自信公司在推进自动化、信息化科技创新和服务方面取得了显著进步。当前，我们要更加积极努力地搞好科技开发工作，进一步加快新产品开发步伐，提高首自信公司的市场竞争力，不辜负市领导对我们的期望；要把京津冀协同发展战略同首自信公司的科技创新和技术进步紧密结合，抓住机遇，不断开创科技创新工作新局面，为首钢转型发展作出更大贡献。

   京津冀协同发展的重大国家战略，为我们提供了难得的重大机遇。京津冀协同发展需要我们共同努力，需要首钢职工的努力实干。服务好首钢是每名首自信人的重要职责，我们要紧抓机遇，迎难而上，自觉融入到京津冀协同发展的大格局中，努力成为京津冀协同发展的一支不可多得的生力军、主力军。这就要求我们增强工作的主动性，超前性，主动加压，苦练内功，提升技术，攻坚克难，为加快京津冀协同发展作出我们新的贡献；搞好各单位的发展要放开眼量，拓宽思路，从京津冀协同发展的战略空间考量，要主动融入，积极作为，顺势而为、借势而上，能够切实发挥出首自信公司自动化信息化技术优势和人才队伍优势，并在首钢北京园区开发建设和京津冀协同发展中生根开花，占有一席之地，树起“首自信人”丰碑。