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      7月11日，首钢召开贯彻落实领导干部退出机制专题培训会。总公司党委副书记何巍，总公司各部厅、各二级单位的领导和组织人事、劳动工资专业部门负责人在主会场参加会议,河北地区单位及外埠钢铁企业有关负责人通过视频参加会议，党委组织部郭荣主持会议。

      会上，总公司专业部门负责人宣讲了《中共首钢总公司委员会领导干部退出现职领导岗位的规定（试行）》《中共首钢总公司委员会直管领导干部退休和返聘管理办法（试行）》和《首钢总公司领导干部退出现职领导岗位和退休返聘薪酬待遇实施办法（试行）》三项制度，会议对各单位制定实施细则提出规范性要求。

      何巍就贯彻执行好三项制度提出五点要求。第一，各单位党委、组织部门要充分认识领导干部退出机制的重大现实意义和长远的历史意义，学习领会好、宣传好、贯彻好、有效执行好各项制度；第二，摸清家底、心中有数、做好安排、系统推进；第三，严格执行、灵活处理、实事求是；第四，要守住制度红线，做到令行禁止；第五，以制度颁布施行为契机，严格管理，进一步规范和加强干部队伍建设工作。