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——访迁钢公司总经理王建伟

时间:2014年07月08日浏览:614次收藏分享:

      连日来,迁钢公司通过组织党委中心组理论学习、干部大会、职工座谈会,利用观看新闻视频、集中研讨交流的方式进行了认真学习。“两位领导的讲话言深意重,充分体现了北京市领导对首钢职工的关心和爱护,对首钢发展的关注和支持。在全国上下深化改革发展的时代背景下,首钢有幸参与到京津冀协同发展国家战略的蓝图构建,并在其中发挥重要的引领示范作用,使我们倍受鼓舞、倍感自豪、倍感使命光荣和责任重大。”迁钢公司总经理王建伟在接受记者采访时表示:“在北京市、河北省领导的重要讲话中,我们由衷体会到京津冀协同发展给首钢带来的巨大机遇,同时,也从视频中看到京唐公司的先进工艺装备、优越地理条件背后的巨大发展潜力,对迁钢公司也是一个无形的压力和鞭策。”

       贯彻落实北京市领导重要讲话精神,要求我们必须志存高远,从京津冀协同发展的战略高度来考量和谋划自身的使命定位、角色定位。经过十年发展,迁钢公司在工艺技术装备水平上逐步进入了与世界一流钢铁企业同场竞技的舞台,正在逐步接近首钢人再创辉煌、钢铁报国的梦想,迁钢公司的发展历程和投入水平,特别是首钢作为地处首都北京的国有大型企业所肩负的艰巨使命和责任,决定了迁钢公司不能驻步于泛泛的一般化发展,必须在创造更大经济效益的同时,创造更大的社会效益,更好地彰显首钢社会责任形象。从前的迁钢公司,作为首钢搬迁调整的“试验场”、“练兵场”,为首钢钢铁业转型升级作出了巨大贡献;今天的迁钢公司,作为率先走出北京兴建而成的新型钢铁企业,我们更应当永葆先锋本色,永做“排头兵”。这不仅是时代赋予迁钢公司的使命,也是我们自身实现创新发展的动力源泉。

       贯彻落实北京市领导重要讲话精神,要求我们必须坚守把迁钢公司建成世界一流钢铁大厂的战略定力,坚持真抓实干,久久为功。真抓才能攻坚破难,实干才能梦想成真。京津冀协同发展的国家战略为我们加快实现世界一流钢铁大厂的目标提供了前所未有的机遇和助力,把这种机遇和助力转化为实实在在的优势,要求我们要尊重企业的发展规律、尊重钢铁企业的发展规律、尊重世界一流钢铁企业的发展规律,充分破解发展难题,做到既放眼长远,又甘于寂寞、点滴积累、坚持不懈。要按照郭金龙书记提出的“首钢要大展宏图,炼好钢是关键环节”的指示精神,坚持品种质量领先的发展道路不动摇,以“更为紧迫,更有责任,更加扎实,更加精细”的作风,“夙夜为公,心无旁骛”的发展定力,“铸精品,炼人品”,矢志创新,励志图强,努力建设第一流的队伍,培养第一流的作风,掌握第一流的技术,实现第一流的管理,拿出第一流的产品,为首钢再上新水平、新台阶再作新贡献。一是要积极打破体制机制障碍,加快探索构建真正以市场为导向的高效运营一体化流程体系,提升钢铁业产业链整体价值,最大程度发挥首钢钢铁业整体合力;二是要积极统筹产线资源、市场资源,大胆突破产品开发生产上“大而全”惯性思维,坚持“有取有舍”“有进有退”,实施“专而精、精而强”的产品生产策略,实现产品生产效益最大化;三是要坚持瞄准高端,围绕炼铁“更稳定更经济”、炼钢“更精准更洁净”、轧钢“更高端更灵活”目标,加强技术创新驱动,突破一批在行业有影响力的重大工艺和技术,实现由追赶型向引领型跨越,成为首钢钢铁业技术进步的发动机。四是要积极践行国有企业社会责任,认真落实总公司“在更大区域内为环境治理工作作出更大贡献”的要求,加强新型环保节能新工艺新技术运用,探索碳交易新领域,打造绿色循环发展形象,成为京津冀协同发展的环境治理示范企业。

      贯彻落实北京市领导重要讲话精神,要求我们必须坚持问题导向、问题倒逼,以“钉钉子”的精神,踏石留印、抓铁有痕的劲头,在解决一个又一个问题的过程,实现迁钢公司发展“体质”的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在总公司党委的正确领导下,迁钢公司一定能够努力创造出能够经得起实践、经得起历史检验的业绩,无愧于广大干部职工的期待,无愧于这个伟大的时代。

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