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      近年来，一机集团坚持把技能人才队伍建设作为一项重要内容来抓，目的就是培养造就技能人才，提高技能人才的技能水平。在全公司的共同努力下，技能人才不断涌现，技术工人队伍不断壮大，职工综合素质明显提高，为加快公司发展打下了坚实的基础。在一机集团，无论是技术骨干、创新能手还是劳动模范、五一劳动奖章获得者，身上都有一个共同的特点，那就是刻苦钻研、成绩突出。

      宋殿琛：党的“十八大”代表，“全国技术能手”、“中华技能大奖”、“全国劳动模范”获得者。参加工作20多年来，先后提出QC成果、合理化建议、技术革新项目70多项，攻克科研和生产难题40多项，为公司创造价值400多万元。他带领班组成员主动承担科研试制任务，在缺乏夹具、工装保证的挑战面前，带领班组成员设计制作简易工装，利用高超的技术按月保质保量完成承担的任务，人均工时创历史新高。

     张学海：兵器工业集团首批“关键技能带头人”、“国防科技工业技术能手”、“全国杰出青年岗位能手”、“全国技术能手”、享受国务院特殊津贴。他利用国家级“大师工作室”的优势，将多年总结的模具钳工方面的经验、绝活主动传授给年青人。十几年来，他先后提出QC成果、合理化建议、技术革新项目50余项，在生产中攻破60多项科研和生产难题，为公司创造直接经济效益200多万元。

    卢仁峰：先后获得兵器工业一机集团“关键技能带头人”、“全国技术能手”、“中华技能大奖”、国家级“培养人才突出贡献奖”等荣誉。总结提炼出“三顶焊法”、“短段逆向操作法”、“带水带压焊法”等一批操作技法80余项。发挥技能大师工作室作用，突破焊接机器人操作难题。成功解决了某产品大型模具冲压过程中产生的质量问题，仅此一项就节约价值达110余万元，一手绝技赢得“独手焊侠”的美誉。

    赵晶：先后荣获兵器工业一机集团“技能带头人”，“全国技术能手”、“全国‘三八’红旗手”等荣誉，享受国务院特殊津贴。针对螺纹钢套类零件规格多、程序调整频繁的问题，将不同的规格数据作为程序变量，实现在一个程序下调整变量数据加工不同规格零件的目的，使螺纹钢套类零件平均废品率由以前的7.5%降低为零，班产量由以前的30件提高为80件，刀具费用较以前节省80%以上。

     刘培林：全国“五一”劳动奖章获得者，她所带领的班组先后荣获“全国巾帼文明奖”，“全国五一巾帼奖”、全国“五一劳动奖”、全国“质量信得过”班组称号等荣誉称号。某重点产品变速箱支架体，合格率仅达到60%，严重影响着产品质量和生产进度。她主动设计制作夹具，经过她改进的刀具使生产效率提高十倍，仅此一项就节约刀具费5000多元，创造经济效益2万多元，此项QC活动荣获全国优秀QC成果奖。  

      于庆峰：兵器工业集团关键技能带头人，包头市劳动模范，第四分公司410车间数控操作工。将AUTOCAD、CAXA二维制图及多种CAD/CAM三维建模自动编程熟练的应用到生产中，2013年随中国兵器工业集团赴美参加国际数控技能大赛获银奖。作为一机集团掌握数控操作前沿技术的领军人才，先后攻克技术难题 18项，提出合理化建议90条项，开发先进操作法10余项，其中有6项已纳入公司正式工艺，累计为公司创造价值120余万元。

       一机集团将充分发挥关键技能人才的带头示范作用，有效开展“高师带高徒”等活动，发挥他们的传帮带作用，使各工种技能人才的高招、绝技和经验得到推广。根据技能人才水平高低、贡献大小确定其薪酬和待遇，完善凭技能得到使用和提升、凭业绩贡献确定收入分配的激励机制，推广先进的技术人才激励制度，以适应公司更好发展的需要。