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   职工是企业转型发展的中坚力量，劳动模范是工人队伍中的领军人物。为激励劳模先进在职工创新创效活动中发挥更大的表率作用，2013年，中船上海船舶工业有限公司工会（以下简称“上海船舶工会”）在“五一”表彰大会上，对上海船舶系统内由劳模先进领衔，承担技术攻关、创新创效、技能传授等职能的一批优秀工作团队进行了命名授牌，冠以“劳模（先进）创新工作室”称号。一年多来，各工作室在领军劳模先进的带领下，取得了丰硕成果。6月6日，由上海船舶工会组织，上海船舶系统首届“劳模（先进）创新工作室”创新成果发布会成功举行。

   中船上海公司党委书记段凤双出席会议并表示，“劳模（先进）创新工作室”是近年来在企业改革发展的探索实践中产生的新生事物，是企业开展职工创新创效活动生动有效的形式和载体，是推动企业创新工作的重要力量。2014年是上海船舶系统深入贯彻落实中船集团公司全面转型发展战略、谋求实现上海船舶工业“创新驱动、转型发展”目标的关键之年，在这样一个大背景下，进一步推动“劳模（先进）创新工作室”的创建和运行，不断促进其提升创新能力和高端技能人才培养能力，优化创新成果的转化应用，最终在服务和推动各企事业单位创新驱动、转型发展的进程中发挥积极作用有着重大和深远的意义。

   段凤双提出，“劳模（先进）创新工作室”的创建工作是一项系统性、长期性、广泛性工程，希望各单位、各级组织继续统一思想、发挥合力、加强团队建设形成共同推进创建工作的良好格局，推动创新成果的转化应用。

   目前，上海船舶系统各成员单位共创建了15家“劳模（先进）创新工作室”。本次发布会上，上海船舶工会对在2014年“劳模（先进）创新工作室”创建工作考核评估中胜出的5家优胜工作室进行了表彰奖励。来自沪东中华造船（集团）有限公司的张翼飞、中船第九设计研究院工程有限公司的顾倩燕、上海船厂船舶有限公司的朱正伟、江南造船（集团）有限责任公司的蒋懋杏、上海外高桥造船有限公司的杨连生等5位劳模先进分别代表其领衔的工作室，展示了他们1年多来在焊接、数字化工艺、设备、轮机、涂装等方面的工作成果。发布会后的访谈环节，5位劳模代表还与到场的多位工厂职工就工作、生活等话题进行了热烈的交流。