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        3月3日，江苏省安监局副局长喻鸿斌一行来上上集团考核安全文化建设示范企业创建工作，常州市安监局局长宋明岗、溧阳市安监局局长宋永红陪同考核。集团董事长、总经理丁山华、副总经理滕峰等在会议室进行了热情接待。

        丁董事长首先对喻局长一行的到来表示热烈欢迎，并就企业安全文化建设成果进行了简要汇报。他指出，上上多年来始终坚持以安全理念为引领，以塑造本质安全人为目标，大力开展安全文化建设，形成了一套具有上上特色的安全文化管理机制。企业成立了100多人组成的安全管理小组，通过定期的设备安全点检、安全隐患排查、安全改进评级等有力措施，不断提升员工安全生产环境；通过新、老员工安全培训、岗位安全提示、班组班前安全会议、班组安全交叉检查等多种方式时刻监督员工安全行为，强化员工安全意识。同时，持续不断地进行安全文化的宣贯、安全责任的分解，促使员工安全意识扎根于心、落实于行。最后他强调，上上将以此次考核作为改进契机，悉心接受领导、专家的指导，不断提高企业安全文化建设水平，力争做到安全生产万无一失，实现企业“平安上上，幸福家园”美好愿景。

        喻局长认真听取了丁董事长的汇报，对上上独特、有效的安全文化建设工作给予了高度评价，认为上上管理到位，认识正确，机制健全，措施得力，具备 “安全文化建设示范企业”申报条件。同时喻局长强调，“安全是看不见的效益”，希望上上进一步强化风险意识，弘扬安全文化，落实安全责任，不断实现安全工作从强化员工安全意识到安全素质的提升，安全宣传到安全文化的提升，安全生产管理到本质安全的提升，切实让安全成为企业最大的效益，员工最大的福利。

        会后，副总经理滕峰陪同喻局长一行深入生产现场考核验收安全文化建设工作。