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    各民族共同繁荣、企业持续发展已成中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司多年来加强民族团结进步工作的真实写照。公司是一个多民族的大型国有企业，是由蒙、汉、回、达斡尔等15个民族组成的大家庭，现有少数民族职工1131人，占全公司职工总人数的5.8%，有科技、技能少数民族骨干302人，具有中级以上职称176人，有大专以上学历615人。
    多年来，公司已形成凝聚各方力量、共促企业和谐发展的良好局面，公司注重保障少数民族职工的合法权益，关心少数民族职工的生产、生活状况。
    公司各级党政工团组织热情关心少数民族职工的成长和进步，积极为他们办实事、办好事。公司党代会、职代会都确保少数民族代表的比例，努力为他们参政、议政创造良好的条件。在住房、招生、子女入学等方面，同等条件下，优先考虑少数民族职工，并在力所能及的情况下，积极为少数民族职工排忧解难，充分调动了少数民族职工的生产、工作积极性。
    公司始终把培养、选拔少数民族干部作为贯彻执行党的民族政策的重要内容来抓。把培养、选拔少数民族干部纳入干部队伍建设的目标管理之中，采取外派学习培训、关重岗位挂职、加强实践锻炼等形式，大力培养、选拔少数民族干部，使少数民族干部队伍不断壮大，涌现出格日勒图、马宏、白宏博等一大批少数民族优秀干部职工的代表。
    目前，在公司各种不同岗位上的少数民族干部人数已达375人，占少数民族职工总数的33.16%,其中，副科级以上少数民族干部就达85多人，占7.5%。有38名各族专业技术人才获得了省部级科技进步奖，还有多名少数民族职工获得了市级和公司级科技进步奖励，公司的少数民族干部和专业技术人才的比例逐年提高。蒙族职工高峰正是得利于公司各级组织注重对少数民族职工的培养，使他迅速成长，连续两年被评为集团公司级劳模，参加集团公司钳工技术比赛获得第二名，代表公司参加内蒙古自治区级的钳工技术比赛获得第八名的成绩，成为钳工中的高手。
    公司坚持“以人为本、发展共赢”为基本原则，持续增强企业发展的内生动力。近年来，公司以“民族团结进步活动月”活动为契机，通过走访慰问、召开座谈会、征求意见和开展“爱企业、献良策、做贡献”等活动，努力为各族职工办好事、办实事。公司建立健全了定期走访慰问制度和对各族困难职工帮扶救助的长效机制。今年9月，公司各单位对少数民族职工进行慰问，为他们送上节日的祝福。

　　公司还注重提高少数民族职工的政治地位，把发展少数民族职工入党作为组织发展的重点，注重把少数民族职工中的先进分子及时吸收到党内来，公司现有少数民族职工党员331人，占少数民族职工总数的29.3%。通过征求意见、开展建言献策等活动使各族职工广泛参与公司的经营改革发展，充分发挥各族职工的聪明才智为公司发展献计献策，进一步激发了他们奋发有为的工作热情。公司下属的大成装备公司共有少数名族职工71人，公司在少数民族职工中开展了以“提一条有价值的建议，做一件有意义的好事”为主题的活动，让各族职工积极参与公司建设，这样的工作在公司各单位都得到了开展。

　　这些实实在在的暖人心、得人心、稳人心的工作，提升了民气，凝聚了力量，促进了一机集团持续稳定健康快速的向前发展。