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       为加强公司各部门与新员工之间的沟通，切实解决新员工入司以来工作和生活中的实际问题，集团人力资源部于2013年7月16日下午组织召开了集团公司2013年第二季度新员工座谈会。集团资深行政总监周东佼、党群工作部资深总监徐建君、集团人力资源部高级总监程传奇、综合服务部副总监张兰萍、总裁工作部总监助理赵灵玲、慈善基金会办公室主任助理孔群令、物业公司远东公寓项目部项目经理助理吴昕昱等领导出席座谈会。

       会前人力资源部组织全体新员工观看了远东20周年宣传片。座谈会由集团人力资源部高级总监程传奇主持,会上程传奇首先介绍了座谈会的主题和目的、公司生产经营的基本情况、公司未来发展规划及方向。全体新员工在进行了简单的自我介绍后，分享了入司以来的所见、所闻、所感，同时也提出了关于工资薪酬、住宿条件、知识分享、组织协同等方面的问题，相关部门当场解答了类似问题；对于不能当场解答的问题，人力资源部逐条记，并在三天内给予答复。

       最后，资深行政总监周东佼做了总结发言：首先感谢各新员工选择了远东；其次希望每一位进入远东的员工能够坚守自己的岗位，在岗位上做出贡献；再次希望大家用善意的角度发现并指出公司的不足之处，促进公司向更健康更良性的方向发展；最后希望每位新员工常怀感恩心和责任心，带着对未来的期待，维护好与远东的一份“缘”。

       集团人力资源部高级总监程传奇再次鼓励各位新员工在远东积极工作，积极地推荐优秀人才进入远东。

       会后，各部门的领导与新员工合影留念。