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我们不难发现,成功的企业家,他们的人际关系的生命力都非常旺盛.

原因何在?

首先,他们自己始终保持高度的活跃度和旺盛的精力,利用一切可以利用的资源进行维系和维持及发展自己的人际人脉关系网络;

第二,他们有钱,信息灵通.

他们也愿意花钱购买和认购信息.

第三 ,他们的智商和情商都比较高.

没有感情的人永远当不了老板,爱感情用事和冲动的老板,永远不是好老板,也成不了真正的大企业家.

这里的智商和情商,基本上和文化关系不大.

小学毕业的企业家,多如牛毛,原因是他们的智商和情商都是一流的.

第四,他们都敢于承担责任和勇于创新.

他们往往会把企业的责任与人际人脉关系融合在一起.

管理人际人脉网络,他们花费的精力和时间基本上和花费在企业管理上的模式是一样的.

在金钱和企业内外人际圈子里,他们是没有内外之分的.

谁分的越清,谁就越糊涂.

第五,他们有钱,也舍得花钱.

人际人脉关系是养出来的.

这里的养,是指培养和养护及给养补充.

有了关系,人才了真正的旺盛的生命力;

培养之说,大家自然明白,如同在家里管理孩子一样,需要认真负责的去培养这种得之不易的关系.

养护,就如同建筑工程里的砼一样,刚刚浇筑完毕,需要及时养护,否则,就要干裂和出现缺陷,其使用寿命就会降低和减少.而人际关系也是一样,刚刚建立的一种关系,正需要及时养护,否则,关系就会断接.

给养,也就是说,需要花费金钱成本来造就它.

很多人认为,关系是拿钱来养来维护维系的,其实,他们是说对了一半.

因为,金钱是我们必不可少的工具,赚钱的目的是为了赚更多的钱来用钱维护自己及更多人的生命力.

很多人都说:钱是俗的不能再俗的东西.其实,钱就是好东西,因为,用钱来交换你所需要的东西,这是非常有效的.

关系和金钱就不一样,关系是有生命力的,关系无法用金钱来衡量和交换,这就是其本质.

综上所说:

  关系一旦建立,如同建筑里的墙体砌筑一样,你想这个关系长久,那么就把墙砌牢固些,设计的更完美些.

关系一样需要设计和策划.

这就形成了关系的生命.

人际人脉关系在其有效的生命力时间段里,是可以发挥超人想象的作用的.

把关系网搭接和拧牢固,你就可以在这个网里,要雨得雨要风得风了.

当部分关系的生命力衰竭的时候,你的部分关系网则就开始断裂了,届时,不要说你想捕鱼,即使小虾米你也难以网到的.