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经验不足者求职三忌

时间:2008年01月14日浏览:348次转载:大河报收藏分享:
□小可
  面对日臻完善的人才市场,谋职经验不足的求职者,职场三忌不容忽视。
  一忌夸夸其谈,锋芒毕露。相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则,在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然,以增加自己的可信度和亲和力。当然,谦虚不等于自卑,在该表现自己个性和独特见解时,也需大胆沉稳。
  二忌拖沓冗长,词不达意。从用人单位的角度来讲,选择面相对较大,他们真心希望大浪淘沙,始见真金,但在固定的时间内,也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐,拖沓冗长,会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感,尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者,应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。
  三忌频繁跳槽,自我炫耀。这山望着那山高的人,不肯埋头工作以求进取,只是单纯要求回报,必然被用人单位所唾弃。因此,对在短时间内频繁跳槽的求职者而言,切记不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。

网络版编辑:祝萍

 

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