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高层次人才

待遇:高薪学历:博士年龄:50岁以下性别:不限经验:5-10年人数:若干

职位描述:

 高层次人才引进政策   常年招聘,相关专业的引进不受当年招聘计划名额限制。   一、教授引进要求及待遇:   1. 具有博士或硕士学位,年龄不超过50周岁;   2. 服务期不少于8年;   3. 提供安家费25万元(硕士学位安家费20万元);学术活动专项经费3万元/年(硕士学位学术活动专项经费2万元/年),博士享受800元/月的学位津贴。   二、副教授引进要求及待遇:   1. 具有博士学位,年龄不超过45周岁;   2. 服务期不少于8年;   3. 提供安家费20万元,学术活动专项经费2万元/年,享受800元/月的校内学位津贴。   “百名博士工程计划”政策   引进博士研究生相关条件及待遇

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