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上海汽车设计培训、catia汽车钣金培训

丰富的理论知识、不同阶层和不同岗位亲身管理体验、广泛的咨询、培训阅历，使得课程既有实实在在的以一定理念和宏观分析为背景的内容。30年一线设计工作经验的工程师结合设计案列的教学让你学有成，培训就是实习，学完毕业相当于半年的工作经验，小班授课，针对性强,师傅带徒弟教学模式，让你放心

catia全科班
1.造型草绘
工作窗口应用、用户界面、环境设置；工作台应用、基于草图的实体特征、尺寸标注，尺寸创建、几何约束等
2.三维操作
拔模拉伸、扫掠成体、扫掠开槽、加强筋、特征修饰、边线圆角拉伸、混成、拔模、抽壳、特征转换、实体平移、实体旋转镜像、矩形旋转阵列、缩放、布尔运算等
3.零件和装配设计
零件装配原理、产品、部件和零件的关系应用、装配约束的类型与方法，修改与技巧等；零件装配部件分析；装配分析、更新和约束及干涉分析等
4.曲线应用
曲线创建、锥曲线、圆角造型、匹配曲线、面上曲线等参数曲线、分析曲线、投影曲线、分割曲线、曲线分割、曲线网络、按等曲率分割、按等斜率分割等。
5.曲面造型设计
曲线造型设计、曲线造型方法应用、旋转曲面、偏置面、扫掠曲面、并、拆、缝合桥接曲面等。自由曲面设计和创成式曲面设计实战应用
6.机械工程图
环境设置、工程图纸、界面视图操作、内置模板的应用；创建视图、局部视图生成、区域放大视图等；工程图标注、修改尺寸、文本符号标注、生成表格、尺寸标注修改、创建注释等。
7.钣金与焊接设计
钣金：概述、钣金特征、转换为钣金零件、钣金成形工具、钣金工程图)
焊接件：焊件轮廓与结构构件、剪裁结构构件、添加顶端盖、角撑板、圆角焊缝、焊件切割清单、子焊件、焊件的加工、处理、焊接零件工程图
8.模具设计
模具设计分析设计流程、分型面概述设计及检测、半自动及手动分模、浇口设计、流道设计、冷却系统设计、模块分析、模架建立与设计、冲压/塑料制品等实例解析
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制造业企业招不到人才 究竟是谁不行？
在“2017中国发展高层论坛”上，郭台铭向工信部部长苗圩抱怨，现在的大学生动手能力普遍不强，而且都不愿下基层，而且他也认为现在的学校教育与实践现场差距很大。苗圩回应称，目前确实存在教育脱离实际的情况，而政府正针对这方面制定专门的规划，会逐渐把这个短板补起来，需要一些时间。
制造业作为强国之本，政府一直都是放在重中之重的位置，而近年来由于人口红利逐渐消失，成本上升以及产能过剩等多重因素的影响，导致我国的制造业正面临着严峻的挑战。为了保持我国制造业在全球的竞争力，政府和企业开始思考各种对策，其中向高端化、智能化进行转型升级无疑是目前最被看重的途径之一，不过伴随而来却是制造业高新技术人才大量缺乏的难题。
富士康一直以来是国内制造业的龙头企业之一，因此对于制造业人才的需求更能感同身受。在一个月前，郭台铭就表示，为了满足转型升级的需求，富士康将启动迄今为止最大规模的大学生及中专技校生招募计划，包括1.2万名高校毕业生，以及6000名中专技校毕业生。不过现在看来，招募的年轻大学生似乎并不能让郭台铭满意，反而是槽点多多。
其实吐槽年轻人的制造业大佬并不只有郭台铭，去年年底，格力董明珠就曾在节目中发声，称现在的年轻人都不愿去实体经济工作，而是喜欢开网店，同时她还表示这种行为危害实体经济。尽管这种对于互联网危害实体经济的观点过于片面，但是她说的年轻人不愿从事实体工作的现象确实存在，因此她就不得不担心这种现象对于制造业未来发展产生的消极影响，毕竟每个行业都需要保证新老力量的不断更替，这样行业才能持续健康稳定的发展。
关于人才短缺的问题，其实格力有着自己的算盘，今年初始，董明珠就表示，将会加快推进“格力学院”的建设，用来满足员工自我发展、自我提升的需求。同时她也透露，未来格力学院将分块培养人才，一是管理人才，一是技术人才，还有技工技能的培训。
人才尤其是高技术人才对于制造业的重要性是不言而喻的，而如今出现的“大学生动手普遍不强”、“年轻人不愿去实体经济工作”等情况，显然与制造业的发展是相悖的，因此这需要政府和企业的共同努力，来为实现制造强国的战略目标提供人才保证。