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   电力钢杆管理者来说，要员工保持持续的沟通，及时充分地把组织的目标与阶段性任务传达给员工，让电力钢杆员工了解组织的目标方向和工作重点。    同时，电力钢杆管理者也要从员工那里吸收智慧支持，了解员工的想法，把员工的想法融入到电力钢杆厂家的经营管理决策中，形成共同的方案。    电力钢杆厂家通过沟通，可能地消除管理者和员工之间的误解，最可能地在思想层面达成共识，使电力钢杆团队在工作中发挥出更大的效能。